Rekrutacja do Policji Lubelskiej: Kandydaci przechodzą przez kluczowe etapy selekcji

Wśród licznych ścieżek kariery, które można obrać, służba w Policji Lubelskiej cieszy się niezmiennym zainteresowaniem. Kolejny etap rekrutacji przyciągnął 49 kandydatów, gotowych podjąć wyzwanie policyjnej służby. Proces rekrutacji jest wieloetapowy i wymaga od uczestników wszechstronnych umiejętności – zarówno intelektualnych, jak i fizycznych.

Egzamin wiedzy jako pierwszy krok

Kandydaci zebrali się w Sali Konferencyjnej Komendy Wojewódzkiej Policji w Lublinie, aby przystąpić do testu wiedzy. Ten czterdziestominutowy test składał się z 40 pytań dotyczących funkcjonowania Policji. Co istotne, bez względu na liczbę uzyskanych punktów, każdy uczestnik przechodzi do kolejnego etapu, co oznacza, że egzamin ten nie ma charakteru selekcyjnego.

Sprawność fizyczna na cenzurowanym

Po części teoretycznej, kandydaci przeszli do sprawdzianu fizycznego. Na sali treningowej badano ich siłę, zręczność oraz wytrzymałość. Wymagane było zaliczenie czterech zadań: rzut piłką lekarską o wadze 3 kg na odległość co najmniej 4,5 m, wykonanie minimum 14 siadów z leżenia na plecach w 30 sekund, bieg ze zmianą kierunku w czasie 33 sekund lub szybciej oraz bieg z obieganiem stojaków, gdzie należało wykonać co najmniej 19 powtórzeń w ciągu 90 sekund.

Zmiany w procesie rekrutacji

Od 15 marca bieżącego roku, zgodnie z nowymi zasadami wprowadzonymi Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 14 lutego 2025 roku, kandydaci muszą być świadomi kilku kluczowych zmian. Modyfikacje dotyczą zarówno testów sprawnościowych, jak i okresu karencji po niezaliczeniu poszczególnych etapów. Dla przykładu, test sprawności fizycznej można powtórzyć po 14 dniach, zaś test psychologiczny dopiero po 6 miesiącach.

Elektroniczne składanie dokumentów

Nowością jest możliwość składania dokumentów rekrutacyjnych drogą elektroniczną przez platformę ePUAP. Dzięki temu proces aplikacji stał się bardziej dostępny i wygodny. Kandydaci mogą skorzystać z usługi „Wstąp do Policji”, wypełniając elektroniczny kwestionariusz osobowy i wysyłając go online.

Kolejne etapy rekrutacji

Po teście psychologicznym, na kandydatów czekają jeszcze rozmowa kwalifikacyjna, ocena przez komisję lekarską oraz postępowanie sprawdzające. Po pomyślnym przejściu wszystkich etapów, kandydaci zostają wpisani na listę oczekujących na przyjęcie do służby. Następnie przychodzi czas na uroczyste ślubowanie i kilkumiesięczny kurs podstawowy, po którym nowi funkcjonariusze rozpoczynają pracę w wybranej jednostce.

Perspektywy kariery w Policji

Służba w Policji to nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także możliwość rozwijania kariery w różnych specjalizacjach. Kandydaci mogą wybrać ścieżki takie jak służba prewencyjna, kryminalna, śledcza, kontrterrorystyczna, czy zwalczania cyberprzestępczości. Dokumenty rekrutacyjne można składać w każdej komendzie miejskiej i powiatowej województwa lubelskiego. W Lublinie odpowiedzialną za rekrutację jest Sekcja Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji przy ulicy Narutowicza 73.

Telefon kontaktowy dla zainteresowanych: 47 811 46 55.

źródło: KPP Puławy